亞庇10日訊：沙巴州政府指示，全州所有官聯公司與法定機構的總執行長（CEO）、集團總經理（GGM）及總經理（GM），自明年起須每3個月直接向首席部長呈交書面績效報告，以加強監督並提升整體治理水平。
首席部長拿督斯里哈芝芝表示，此舉旨在確保州政府更即時掌握各機構在項目進展、財務狀況、服務成效與年度目標等方面的最新資訊，以便更有效制定政策與推動改革。
他在主持州內閣會議後指出，季度報告制度是一項關鍵措施，讓政府能夠持續評估各機構表現。他強調，凡是未依規呈報、未達成主要績效指標（KPI）或表現欠佳的高層主管，其任命將被重新審視，必要時會被調職或予以解聘。
哈芝芝敦促各機構領導層制定清晰且可衡量的KPI，並確保所有計劃、倡議、活動與開支均符合專業治理框架，包括財務廉潔、執行透明，以及應對人民負責的原則。
他承認，沙巴的官聯公司與法定機構使命不盡相同，有的追求盈利，有的著重公共服務，但無論定位如何，都必須展現高度承擔力、效率與誠信。
哈芝芝表示，每一位受委領導人都應以負責任態度履職，回應政府與民眾的期待，共同推動沙巴前進。他補充說，有了更緊密的監督機制和負責任的管理文化，「沙巴進步繁榮大藍圖2.0」（Hala Tuju Sabah Maju Jaya 2.0）將能更有效落實，並讓州民切實受惠。
