Hajiji Haji Noor
KOTA KINABALU: Institusi pengajian tinggi seperti Universiti Malaysia Sabah (UMS) memainkan peranan penting dalam membantu pemimpin mewujudkan persekitaran kondusif untuk generasi muda menyertai tenaga kerja.
Ketua Menteri, Datuk Seri Hajiji Haji Noor berkata, sebagai sebuah institusi pengajian tinggi, UMS perlu memimpin dalam membantu seluruh tenaga kerja memahami generasi baharu dengan lebih baik.
“Ini bukan sahaja bermakna melaksanakan teknologi digital terkini di tempat kerja, tetapi juga menyesuaikan diri dengan perubahan mod kerja dan komunikasi.
“Pembangunan e-bakat yang merangkumi pengetahuan dan kemahiran yang inovatif dan relevan, dan yang paling penting, sedar dari segi etika, bukan sahaja penting untuk pertumbuhan modal insan tetapi juga untuk penciptaan pemimpin masa depan.
“Inilah sebabnya penting untuk mempunyai hubungan kerja yang aktif antara institusi pengajian tinggi dan industri, serta pelbagai agensi kerajaan dan bukan kerajaan,” katanya pada persidangan kepimpinan “Memperkasa Kepelbagaian dalam Kepimpinan: Melayari Kerumitan, Merangkul Perbezaan” di Pusat Konvensyen Antarabangsa Sabah (SICC) di sini hari ini. Ucapan beliau dibacakan oleh Menteri Pembangunan Perindustrian dan Keusahawanan, Phoong Jin Zhe.
Persidangan tersebut dianjurkan bersama oleh UMS, Akademik Kepimpinan Pengajian Tinggi (AKEPT), Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) dan Invest Sabah Berhad.
“Hanya melalui penglibatan sebegini kita akan dapat mengatasi jurang generasi. Persidangan seperti ini juga akan memastikan pertukaran idea kritikal berlaku yang akan membantu mengenal pasti dan menerapkan kualiti kepimpinan di kalangan ahli semua sektor yang mengambil bahagian.
“Tidak dinafikan juga forum sebegini mampu memberi platform kesedaran dan sekaligus memberi inspirasi kepada semua peserta untuk belajar antara satu sama lain,” kata Ketua Menteri.
Hajiji menambah, persidangan dua hari ini akan membantu dalam memahami bagaimana kepelbagaian Sabah sebenarnya adalah alat yang membolehkan memandangkan kerumitan yang dilayari setiap hari.
“Saya amat percaya bahawa kepelbagaian kita adalah kekuatan kita kerana setiap daripada kita, membawa kualiti unik kita ke tempat kerja, dan bersama-sama kita berkembang ke arah masa depan yang mampan dan progresif.
“Kita bukan sahaja memerlukan orang yang betul untuk memimpin keperluan tetapi mereka yang komited dan berkesan dalam memimpin dan mengurus untuk menyampaikan kerja yang dilakukan dengan integriti,” katanya.
Ketua Menteri berkata, satu lagi elemen kepelbagaian ialah jantina.
“Di Sabah, kami gembira kerana ada wanita yang berkesan menerajui kepimpinan. Pemimpin wanita bukan sahaja menawarkan perspektif yang berbeza, tetapi mereka juga membawa pengalaman yang kaya, pengetahuan dan kemahiran yang telah membimbing Sabah ke arah kejayaan.
“Peranan berbilang wanita sebagai anak perempuan, kakak, isteri dan ibu adalah penting kepada persekitaran kerja, terutamanya sebagai pemimpin, di mana kita berusaha ke arah budaya kerja penuh compassionate yang didorong oleh kerja keras dan kecemerlangan,” katanya.
