Julita (tengah) bergambar bersama Pengerusi IDS (Sabah), Datuk Seri Azizah Mohd. Dun (tiga dari kanan), Ketua Pegawai Eksekutif, Datuk Ts. Dr. Ramzah Dambul dan yang lain.
KOTA KINABALU: Institut Kajian Pembangunan (IDS) (Sabah) membentangkan Pelan Tindakan Wanita Sabah, satu rangka kerja komprehensif bagi memperkukuh penyertaan wanita dalam kepimpinan dan proses membuat keputusan di negeri ini.
Menteri Wanita, Kesihatan dan Kesejahteraan Rakyat, Datuk Julita Majungki yang menghadiri sesi tersebut di Wisma IDS hari ini berkata, dokumen berkenaan bersifat pelaksanaan dan memerlukan penyelarasan lebih baik antara semua pihak berkepentingan.
“Pada pandangan saya, ini adalah dokumen yang sangat komprehensif. Apa yang kita perlukan sekarang ialah penyelarasan supaya kita boleh bergerak sebagai satu pasukan untuk mencapai apa yang telah digariskan,” katanya.
Data yang dibentangkan, kebanyakannya berdasarkan angka 2023, menunjukkan pencapaian yang bercampur.
Walaupun sasaran 30 peratus penyertaan wanita dalam kepimpinan sektor awam telah dicapai, penglibatan wanita masih rendah dalam beberapa bidang lain termasuk 17 peratus dalam lembaga Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) negeri dan 24 peratus dalam badan berkanun.
Dari segi politik, penyertaan wanita juga masih terhad dengan hanya 12 peratus Ahli Parlimen dan 8.86 peratus dalam Dewan Undangan Negeri pada 2023.
Di peringkat akar umbi, data 2022 hingga 2024 menunjukkan hanya 17.01 peratus pengerusi Jawatankuasa Pembangunan dan Keselamatan Kampung (JKKK) adalah wanita.
Wanita juga membentuk 18 peratus ahli majlis pihak berkuasa tempatan dan hanya empat peratus ketua eksekutif dalam pihak berkuasa tempatan bagi tempoh 2023 hingga 2025.
Namun, penyertaan ekonomi wanita kekal kukuh dengan 69.3 peratus terlibat dalam keusahawanan dan 59 peratus dalam perusahaan sosial.
Bagaimanapun, kadar penyertaan tenaga buruh wanita keseluruhan berada pada 55.9 peratus berbanding 70.1 peratus bagi lelaki pada 2023.
Julita berkata, banyak inisiatif telah dilaksanakan, namun penyelarasan kekal sebagai kunci utama.
“Banyak usaha ini sudah wujud. Yang penting sekarang ialah penyelarasan supaya pelaksanaannya lebih fokus dan teratur,” katanya.
Beliau turut menegaskan pelaksanaan perlu mengambil kira realiti setempat termasuk faktor budaya, khususnya di peringkat akar umbi.
“Kita mesti memastikan pendekatan kita inklusif dan boleh dilaksanakan dalam komuniti kita,” katanya.
