拿篤15日訊：沙巴副首長兼地政及房屋部長拿督斯里佐津指出，地方政府成員若要實現地方政府體系的卓越與成功，必須秉持「超越本分」（going the extra mile）的工作態度，即願意付出超過一般期望的努力。
他表示，這種精神是區分僅僅執行職責與真正對民眾產生深遠影響的關鍵。
「Going the extra mile意味著我們願意提供超出要求的服務，努力超越規定的責任範圍。這正是真正成功的關鍵。我們不能僅滿足於按部就班，而必須勇於走得更遠。」
他是在今早出席2025至2027年拿篤縣議員委任狀頒發與宣誓儀式並主持開幕時，作出上述表示。
他指出，在地方政府的語境中，「超越本分」代表不僅要履行基本職責，更需主動下鄉傾聽民聲，積極解決地方問題，並不斷尋求服務品質的提升空間。
他強調，這種非凡努力必須結合誠信、信任、團隊合作與責任感等核心價值。
「我相信，若我們具備努力與承諾、團隊合作與值得信賴的精神，地方政府機構將會更為卓越，並獲得民眾尊敬。」
他更以「父與子」的比喻形容其部門與地方政府的關係，形容地方政府猶如子女，應在部門的指導下履行職責，維護機構聲譽與表現卓越。
他亦呼籲所有新受委的成員應團結一致，共同邁向一致目標。
「不要有人停下手中的槳，更不要有人逆流而行。若大家齊心划槳，方向一致，我們將更快、更順利地抵達目的地。」
此外，他也鼓勵將各項挑戰視為學習機會，並勇於作出決策，以保障人民福祉。
「我們必須勇敢前行。錯誤不是絆腳石，而是指引方向的路標。重點是確保人民所獲得的服務始終是最好的。」
他相信，在經驗、熱誠以及願意付出多於常規的精神推動下，拿篤地方理事會將能成為全沙巴的模範機構。
