斗湖18日訊：沙巴副首長兼地政及房屋部長拿督斯里佐津強調，現今公務員必須擺脫固有模式，提升競爭力與適應力，以應對科技快速發展及民眾日益提高的服務需求。
他表示，唯有具備敏捷思維與創新能力，公務員才能在公共服務領域保持相關性，並持續為政府的高效服務體系作出貢獻。
「我們正處於瞬息萬變的時代，科技突飛猛進，人民對政府的期望也越來越高，這要求我們必須提供更高效、快速與具回應性的服務。」
他日前在斗湖為2025年度斗湖市議會卓越服務獎頒獎禮主持開幕時，如是指出。
佐津強調，獲得卓越服務獎不僅是一種榮譽，更是對公務員敬業精神與高度自律的肯定，也能成為激勵士氣的重要動力。
他呼籲斗湖市議會職員繼續秉持高效、廉正與專業的工作文化，並以團隊合作精神共同推動機構進步：「組織的成功源自整個團隊的協作、同舟共濟的精神與專業的工作態度，而非個人單打獨鬥的成果。」
佐津提醒，獲獎者不應將此視為職業生涯的巔峰，而應以此為契機，不斷創新思維、提出新構想，並擴大對部門與國家的貢獻。
在典禮上，2024年度表現優異並對社區作出貢獻的斗湖市議會公務員獲頒卓越服務獎，多名2024年退休人員亦獲嘉許，感謝其多年來的付出與奉獻。
佐津特別感謝斗湖市議會主席及籌委會全體成員，並希望這種團隊合作精神能延續下去。
