亞庇14日訊：沙巴女性在經濟和政治發展的參與度仍然遠遠落後，需要各方的大力支持。
沙巴發展研究院（IDS）主席拿督斯里阿茲莎表示，沙巴女性在經濟和政治參與方面的差距仍然很大，這對確保她們在沙巴的發展中發揮重要作用構成了挑戰。
「我們都知道，婦女是國家和地區發展的重要因素。然而，根據2022年馬來西亞性別差距指數（MGGI），女性在經濟機會和政治主導地位方面存在顯著差距。」
「女性政治主導地位的得分僅為0.102，這表明加強女性在該領域的作用面臨重大挑戰。」
「在沙巴，只有18%的女性擔任地方政府議員，而只有26%的女性擔任政府機構和政府關聯公司（GLC）的董事會成員或首席執行官。」
阿茲莎也表示，沙巴各政黨領導階層中的女性代表比例仍然很低，僅約4%至13%。
「這些數據表明，迫切需要克服阻礙女性在沙巴發揮更重要作用的各種障礙。」
「作為一個渴望實現性別平等的國家，需要應對重大挑戰，以確保女性參與領導，特別是在沙巴。」
她說：「儘管越來越多的女性擁有高等教育和專業資格，但她們參與公共和私營部門領導層，仍然沒有體現出她們的真正潛力。」
她補充說，在沙巴，只有約14%的女性在公共部門的決策團隊中任職，而大多數仍然處於後勤和文職級別。這顯示女性在組織中發揮策略作用存在著結構性和社會障礙。
她進一步表示，儘管馬來西亞政府於2004年的政策規定女性在公共部門的參與率至少為30%，但沙巴女性在公共和私人管理最高級別的參與率仍然很低。
「沙巴部分郊區的保守文化和社會觀念，繼續限制女性擔任領導角色的機會。」
她解釋道：「缺乏針對有志成為領導者的女性的具體指導和發展計劃，也是造成領導力差距的原因之一。」
對此，她呼籲沙巴女性及相關人士，加強對各領域女性賦權計劃的支持。
她補充說：「這一舉措非常重要，可以確保婦女能夠更加積極有效地參與國家的發展和進步。」
