亞庇14日訊：沙巴去年推出的治理、誠信和反貪願景（GIA），是政府致力於成為馬來西亞GIA管理的先驅、領導者和標竿的承諾和決心。
首長拿督斯里哈芝芝表示，沙巴政府透過沙巴秘書辦公室的沙巴誠信與治理部門（BIGoNS）引導戰略努力，以實現GIA所設定的方向。
他說，戰略工作之一是確保所有132個沙巴政府機構，包括部門、地區辦事處、分區、法定機構和地方當局，做好充分制定組織反貪計劃（OACP）的準備。
這些計劃透過i-Dashboard系統或i-DO系統，對OACP措施的實施狀態進行虛擬監督和報告。
同時，還準備了兩份關於在州公共服務與地方當局中設立廉政單位的州服務廉政通告（PIPANS），並將投訴系統從i-Adu1.0升級為i-Adu2.0，提升用戶體驗，更有效應對複雜投訴。
目前共有44名沙巴政府官員被誠信官員認可委員會（LPPIB）任命為誠信官員（CeIO），他們將成為GIA在沙巴開展工作的主要推動力。
首長表示，沙巴政府還推行了CeIO強化計劃，提升行政領導的履職能力。
哈芝芝說，沙巴也成為第一個要求在所有官方政府職能中播放沙巴公共服務誠信之歌的政府，以加強公務員對誠信價值的認識。
另一項策略是在2024年成功實施首長署的10個廉潔週，涉及10個單位和首長署。
此外，沙巴政府已要求各機構在其官方網站上設立GIA數字角，截至2024年9月，已有50個州政府機構接受了檢查和咨詢，以提高治理水平。自2023年以來，本州18個地方當局也已推行紀律意識計劃。
哈芝芝今天在沙巴國際會展中心（SICC）主持2024年廉政、治理和反貪活動（KITA）時這麼表示。
他表示，加強GIA管理的努力，不僅由BIGoNS進行，還得到其他機構成功措施的支持。
其中，沙巴財政部從今年1月起，將內部審計司升格為首長署內部審計司，以加強沙巴政府行政管理中的製衡制度。監督表現不佳的政府利害關係人公司的績效，並提出解決方案以確保高效管理。
沙巴財政部還優化了州級公司信息系統5.0（SCIS5.0），實時監控政府利益公司的業績與財務狀況，進一步提升監督的有效性。
在人力資源開發領域，技術貿易培訓學院（ILTP）創造歷史，成為我國首個將廉潔與反貪模塊納入所有學生必修課程的技術和職業教育與培訓機構。
哈芝芝也說，沙巴聯邦秘書辦公室與大馬反貪污委員會沙巴分會合作，開展以「共同責任預防貪污」為主題的計劃，該計劃的第一階段已與沙巴內陸稅收局合作成功實施。
